龙井市教育局召开2019年全市中小学校长论坛

为深入贯彻党的十九大精神和全国教育大会精神，学习落实《中共吉林省委、吉林省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，进一步明晰新时代教师队伍建设改革方向，8月13日，2019年龙井市中小学“校长论坛”活动在市教育局六楼会议室举行。龙井市教育局副局长金哲、人事科科长梁春强、基础教育科科长尹熙锡、幼教办主任王欣、法制科科长田日，龙井市教师进修学校校长玄承范、教育督导室主任姜秀日出席论坛。全市22名中小学校长幼儿园（校）长参加了活动。论坛由龙井市教育局人事科科长梁春强主持。

论坛上，10名校长分别从加强师德师风建设、加强教师队伍管理、提升教师业务能力、扩宽教师补充渠道和增强教师队伍活力等5个方面与大家分享了思考与经验。校长们对女教师延迟退休、职称评聘、教师招聘、请假制度、师德考评等目前教师队伍建设中的瓶颈问题，进行了深入交流，提出了建设性的意见和建议，引发与会校长的深深的思考和强烈的共鸣。

本次论坛主题鲜明，论述有力，案例典型，充分表达对教育现状、教育问题、教育发展的深切思考。论坛改变以往单纯论文交流的形式，而是从实际出发面对面的讨论互动，校长们交流发言坦诚热烈，各抒己见，在思想碰撞中提升管理理念，创新管理思路，提高对教师队伍的管理能力，也为全市教师队伍建设的政策性文件出台提供了依据。

　   副局长金哲在讲话中强调，校长是学校的领导者、决策者和高级管理者，校长就是一所学校的舵手，掌握着学校的航向，校长对于教育、对于一所学校的重要性是不言而喻的。他从做一个有教育情怀的校长，善学习、勤思考、勇探索和相互学习、加强交流三个方面对校长提出殷切的希望。　　

会后，校长们表示一定要以这次论坛为契机，努力学习，加强交流，借鉴吸收，内化于心，外化于行，共谋学校发展之未来，共创龙井教育之辉煌。（齐林君）