学院召开2021年高职毕业生就业工作调度会

本网讯（学生处 殷实）为了进一步深入贯彻落实国务院“全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议”精神，及教育部“2021届高校毕业生就业工作第三次调度视频会议”精神，进一步促进学院2021届高职毕业生更加充分就业、高质量就业，6月29日下午，学院召开了2021年高职毕业生就业工作调度会。学院党委副书记、院长苏威，学院党委副书记尹忠出席会议。学生处全体同志，教务处负责同志，高职学院及高职党总支有关负责同志，成教学院负责同志，高职学院有关科室负责同志以及全体毕业班辅导员参加了会议。会议由学院党委副书记尹忠主持。

会上，高职院负责同志汇报了近期就业工作落实情况；学生处相关负责同志通报了高职目前的整体就业情况及存在的问题。

学院党委副书记、院长苏威在会上讲话。她首先传达了教育部2021届高校毕业生就业工作第三次调度视频会议精神。会议指出，要抢抓高校毕业生离校的关键期，将党中央、国务院关于高校毕业生就业创业工作的决策部署落实落地。一要拓展岗位潜力，用好“24365校园招聘服务”资源；二要抓紧落实政策性岗位，用足用好稳就业政策，拓展基层就业岗位；三要优化指导服务，加强形势教育，开展精准服务，提升就业技能，帮扶重点群体，加强心理疏导，加强权益保护；四要做实就业统计，推进就业评价改革和就业工作核查。

苏威院长指出，截至目前，我院2021届高职毕业生总体毕业去向落实率较去年有了巨大提升，尤其是“专升本”“大学生入伍”两项工作，对促进就业去向落实率的提升起到了巨大作用。

就进一步做好下一阶段就业工作，苏威院长提出了四点意见。

一是戒骄戒躁、继续努力，进一步提升毕业生毕业去向落实率。目前学院就业工作还有很大的提升空间和时间，还应充分利用好毕业生离校以及暑假这段时间，落实落细下一阶段工作部署，进一步提高今年的就业工作质量。

二是强化指导、重点帮扶，加强对未就业毕业生的就业指导工作。未就业毕业生是学院下一步工作的重点对象，这其中家庭经济困难、就业困难以及慢就业、不就业毕业生更是就业工作的重中之重。各院系尤其是辅导员，要及时准确掌握未就业毕业生就业进展，建立管理台账，继续强化“一对一”帮扶机制，帮扶学生就业，及时督促学生填报就业信息和提交就业证明材料。

三是挖掘潜力、拓展市场，促进更多毕业生留省就业创业。下一步，各院系、学生处要充分利用好教职工、校友资源，汇集省内外尤其是省内就业资源，不断拓展就业市场，持续向未就业毕业生提供就业岗位信息，强化服务意识，促进更多毕业生留省就业。

四是实事求是，扎实做好就业统计工作。下一步，学院要进一步严格落实教育部关于就业工作“四不准”规定，各院系在督促和指导学生填报就业信息时，决不允许出现弄虚作假情况，所有已就业毕业生的就业信息要经过本人确认，确认率要达到100%。

为贯彻落实好苏威院长讲话精神，尹忠副书记提出三点意见：一是要确保就业统计工作的准确性；二是要灵活运用多种方法推进就业工作；三是要切实保障就业工作的实际成果。他要求各有关部门、各院系要进一步深入学习领会苏威院长讲话精神，提高认识、强化责任、积极行动，巩固并进一步扩大今年的毕业生就业工作成果。