东丰县举办学分管理主管领导和学分专员集中研修培训

　　为了进一步规范全县各校学分管理工作，充分调动各校学分管理试点工作的积极性，4月2日，东丰县教师进修学校在新城小学报告厅举办“2019年学分管理主管领导、学分专员第一次集中研修培训”。东丰县教师进修学校校长姚红霞、副校长陈忠平，师训部主任张文光、副主任姜长有出席本次会议。来自全县各中小学、幼儿园负责学分管理的主管副（园）校长、全县各校（园）的学分专员和县项目办全体成员共计120余人参加了本次培训。会议由师训部主任张文光主持。

　　进修学校副校长陈忠平首先作《2017-2018年度学分管理试点项目工作总结》。总结共分两个部分：一是两年度学分试点工作回顾，二是2019年学分试点工作安排部署。在第一部分“两年度学分试点工作回顾”中，陈校长从五个方面，对东丰县2017年、2018年实行学分管理试点工作中，取得的成绩和出现的问题做了全面系统的总结和回顾。总结还对全县2019年的学分试点工作，主要从四个方面进行了安排部署：一是进一步转变观念，树立正确认识，坚定不移把学分管理工作抓实做好；二是明确责任，分工负责，各司其职，保证学分管理各项机制措施顺畅运行；三是抓住关键，注重实效，重点突破学分管理试点中的热点、难点问题；四是用好政策，发挥作用，切实提高资金使用效益，最大限度满足教师培训的需要。

　　会上，师训部副主任姜长有作了题为《怎样制定合格的“校本研修”申报书》的专题培训。最后，师训部主任张文光对《2019年教师培训重点工作安排》的内容进行了解读。他强调，会后各校要积极行动起来，按照试点办法积极探索路径，积累以往经验，随时督促检查，及时总结反馈，并鼓励各校，发挥自身优势，创造性的开展工作，培养特长项目，在全县形成资源共享的良好局面。与会领导和学分专员纷纷表示，通过培训提高了对学分管理工作的认识，对今后本单位开展的学分管理工作得到了很多有益的指导，也明确了今后校本研修申报工作的思路和方法。

　　据了解，自2017年东丰县成为吉林省首批学分管理试点县以来，在东丰县教育局的正确领导下，东丰县教师进修学校通过依托培训、统一思想；制定规划、落实责任；成立组织、建章建制；创新模式、规范管理等一系列举措，使东丰县的学分管理试点工作取得了很多宝贵的经验，也形成了自己的特色。经过两年的试点，东丰县涌现出很多典型学校，也培养了一大批优秀教师。学分管理试点工作为全县教师队伍素质的整体提升和东丰教育的快速发展做出了贡献。

东丰县教师进修学校 沙柏涛